Gestor/a - Comercial Energético para Pymes (Teruel)

  • Teruel
  • Personal 7 Ett

¿Buscas un proyecto estable que impulse definitivamente tu carrera profesional? .

¡Esta es tu gran oportunidad!

Desde Grupo Constant, nos encontramos seleccionando a un/a GESTOR/A - COMERCIAL ENERGÉTICO, para una importante empresa española que opera en los sectores eléctrico y gasístico.

Las funciones a realizar son:

  • Realizar visitas concertadas a clientes.
  • Efectuar prospección comercial en PYMES.
  • Conocer el portafolio de productos del cliente energético y potenciar la imagen de marca.
  • Reportar la información.
  • Uso herramientas de seguimiento y de previsión de la actividad.
  • Potenciar e incrementar el crecimiento de ventas

Requisitos :

  • Valorable también experiência en sector seguros, energía, gas, telefonía o financiero y experiência en PYMES
    • Manejo de ofimática a nível usuario y destreza con las herramientas de reporte
    • Carnet y vehículo propio.
    • Habilidades comerciales, comunicativas, don de gentes, responsable y asertivo.
    • Acostumbrado a trabajar por objetivos.

Se ofrece :

  • Desarrollo profesional: Contamos con un equipo formado por profesionales de gran talento con los que aprenderás y desarrollarás tus capacidades.
    • Conciliación entre vida profesional y personal: Ofrecemos a los profesionales un proceso de integración inicial y apostamos por la conciliación de su actividad laboral con la personal.
    • Compromiso: Facilitamos a las personas un entorno de trabajo basado en la confianza y el compromiso mutuo.
    • Oportunidades: Formar parte de un grupo que brinda la posibilidad de aprender y compartir en un entorno diverso.
    • Salario fijo + variable sin tope + gastos
    • Plan de incentivos con sistema de premios por venta
    • Entrega de quipos y herramientas de trabajo; teléfono móvil, portátil, ipad, tarjeta solred...
    • Horario de trabajo de 8:00 a 14:00h y de 15:00h a 17:00h (horario flexible y organización propia)
    • Muy buen ambiente laboral

Buscamos la mejora continua en los procesos de captación y desarrollo del talento. Por eso, hemos adoptado las metodologías ágiles en nuestras actividades, ganando productividad y permitiendo que nuestros empleados presentes y futuros desarrollen su talento con los mejores profesionales y en un buen ambiente de trabajo.