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EURECAT - Centro Tecnológico de Cataluña, necesita incorporar a un/a ingeniero/a electrónico para reforzar su línea de Smart Products dentro de la Unidad de Innovación de Producto y Simulación Multifísica. Esta unidad ayuda a las empresas a diseñar y desarrollar tecnológicamente nuevos productos, aportando propuestas de valor diferenciales, con una visión multidisciplinar incorporando las diferentes tecnologías de Eurecat. La persona seleccionada participará en el desarrollo de firmware y programación de dispositivos electrónicos. Formación: Ingenieria Electrónica, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, o campos relacionados. Experiencia en programación: Dominio de lenguajes de bajo nivel, como C, C++, así como de Python. Experiencia en el desarrollo de software embebido para sistema microcontroladores y microprocesadores. Preferiblemente haber trabajado en alguno de éstos: STM32, ESP32, Raspberry Pi, Nordic, procesadores ARM. Conocimientos de protocolos de comunicación serial, bus, como UART, SPI, I2C, USB, etc. Experiencia en comunicaciones inalámbricas comunes para dispositivos IoT, como Bluetooth, WiFi, GSM, LoRa, NBIoT, etc. Habilidad para diseñar firmware con tolerancia a fallos y redundancia para garantizar la robustez, fiabilidad y la seguridad de los dispositivos. Conocimientos de seguridad para dispositivos conectados, autentificación, cifrado y protección. Gestión de datos, conocimientos de técnicas de recopilación, procesamiento y almacenamiento. Conocimientos en sistemas operativos en tiempo real como el FreeRTOS y herramientas de desarrollo integradas (IDE) Conocimientos básicos de electrónica, especialmente para la depuración. Capacidad para colaborar con otros ingenieros de hardware, software y pruebas para lograr los objetivos del proyecto. Buena comunicación para explicar conceptos técnicos de manera clara y efectiva. Capacidad de aprendizaje continuo. SE OFRECE Carrera profesional. Formación específica y de idiomas (catalán, castellano e inglés). Trabajo presencial y teletrabajo. Contrato indefinido. Jornada completa. Vacaciones: 27 días laborables. Horario flexible. Beneficios sociales: Retribución flexible (ticket restaurante, transporte, guardería, formación, mutua médica y renting ), seguro para mascotas, club de compra de cashback/reembolso y una plataforma de wellbeing.