Gestor/a de Sistemas de Gestión - Ref. 1798

EDP es una empresa energética global, que lidera los valores de Innovación, Sostenibilidad y Humanización. Utilizando la tecnología del futuro, creamos soluciones muy centradas en las necesidades de nuestra gente y nuestros clientes, sin descuidar nunca nuestro papel y nuestra contribución a la sociedad. Necesitamos incorporar en EDP REDES ESPAÑA ( https://www.eredesdistribucion.es/ ) un/a Técnico/a Superior de Sistemas de Gestión. Sus funciones principales serán: ·        Supervisar y controlar el estado de los principales contratos de EDP Redes España, reportando información de los mismos y de sus certificaciones.  ·        Coordinar y participar de forma activa en la planificación, diseño y mejora de los procesos y sistemas del área de Sistemas de Gestión, y en otros que tengan relación con el área.  ·        Realizar el mantenimiento integral de contratos ·        Explotar las herramientas y bases de datos para la extracción de indicadores, definiendo consultas e informes, para dar respuesta a las peticiones de información. ·        Supervisar la ejecución de solicitudes de los diferentes departamentos de EDP Redes España.  Requisitos: ·        Grado Universitario en Ade, Economía o Ingeniería ·        Usuario avanzado de Office 365 (especialmente Excel) ·        Conocimientos avanzados de sistemas SAP y Power BI ·        Experiencia previa en elaboración de evolutivos en SAP ·        Experiencia previa en gestión de equipos y en coordinación de proyectos interdepartamentales ·        Inglés B2 Mínimo Ubicación: Oviedo, Santander o Lugo Ser EDP significa tener acceso a: ·        Experiencia profesional en una empresa internacional líder en su sector, con flexibilidad laboral y horaria (Contrato No Temporal). ·        Reconocimiento a través de una retribución compatible con la función y otros beneficios adicionales. ·        Oportunidades de desarrollo personal y profesional (proyectos transversales, movilidad, voluntariado, etc.). Acerca de EDP Como empresa socialmente responsable, incorporamos los principios de Diversidad e Inclusión en nuestros valores y prácticas. Para alcanzar todos nuestros objetivos, pretendemos atraer, desarrollar y retener diferentes perfiles, asumiendo la diversidad como un factor potenciador y diferenciador de innovación fundamental en nuestra organización. Acogemos y valoramos a todas las personas, y apostamos por la inclusión y el sentimiento de pertenencia de cada persona que integra el Grupo EDP.   ¿Qué nos hace diferentes? ·        TOP Employer Certification, by the TOP Employers Institute ·        Belonging to the Bloomberg Gender Equality Index (EDP Portugal; EDP Renewables) ·        Certification in Conciliation (Excellence), by Fundación Másfamília