Business Center Manager- Santander

Organization : La empresa ofrece espacio de oficina, co-working, salas de reuniones. para apoyar cualquier negocio, en cualquier lugar.

Function :

• Serás el responsable del buen funcionamiento del centro mientras encuentras formas de aumentar las ventas y los ingresos, ayudando a más y más personas a disfrutar de los beneficios del trabajo flexible. Coordinación de una persona y su respectiva motivación para crear un excelente ambiente de trabajo y garantizar la satisfacción y retención del cliente.- Operar como el principal punto de contacto para todos y cada uno de los asuntos específicos de sus cuentas
• Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes
• Gestión de la cartera de clientes B2B ya existentes (empresas locales e internacionales)
• Soporte de preventa al Business Development Team y captación del cliente en la post venta
• Identificación de las necesidades del cliente con actividad de upselling y mejora de la relación
• Actividad de back-office, cobro de pagos con objetivos de reducción de deudas incobrables
• Administrar las operaciones y el mantenimiento del edificio para garantizar que los miembros tengan una experiência de primera clase.

Requirements :

• Titulación:
• Titulación universitaria
• Excelente nível de inglés
• Español fluido

Experiência:

• Éxito probado en un entorno de ventas de empresa a empresa.
• Experiência en autogeneración de nuevas oportunidades de negocio junto con excelentes habilidades de gestión de cuentas
• Experiência previa en responsabilidad de pérdidas y ganancias es altamente deseable.
• Experiência en gestión de cuentas de clientes muy deseable
• Capacidad demostrada para gestionar y motivar equipos con el fin de obtener un alto rendimiento de forma constante.

Conocimientos informáticos:

• Profundos conocimientos de MS Office: Word, Excel, PowerPoint y Outlook

Habilidades interpersonales:

• Orientación al servicio al cliente en todo momento y capacidad para mantener la flexibilidad y la calma en situaciones de alta presión o de cambio continuo.
• Gran capacidad de organización, incluida la capacidad de establecer prioridades, realizar varias tareas a la vez y trabajar eficazmente con una supervisión mínima.
• Habilidades de comunicación profesional con un alto índice de éxito en los negocios.

What we offer? : Ofrecemos: Contrato indefinido Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Cheque restaurante Vehículo / kilometraje

Do you need +info? : Ana Maria Flores- (+34) 93 231 00 00 Ext 101