Titulado/a Superior Especialista en Gestión de

  • Madrid
  • Navantia

La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la siguiente Convocatoria para nuestras oficinas centrales de Madrid:

  • 1 vacante para Titulado/a superior especialista en gestión de competencias.

En el siguiente enlace: Bases del proceso de Selección: Titulado/a Superior Senior (Especialista) (navantia.es) encontrarás los requisitos de acceso, documentación a aportar (obligatoria) y otra información relevante del proceso de selección.

CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD

  • Currículum Vitae.
  • Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación.
  • Títulos académicos.
  • Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir.

PRINCIPALES COMETIDOS DEL PUESTO

  • Modelo de competencias:

  • Diseñar e implementar el nuevo modelo de gestión por competencias ligado a los puestos de trabajo que permita relacionar los procesos de RRHH con dichas competencias en coordinación con el departamento de Compensación, Beneficios y Operaciones dentro del marco del proyecto de implantación de SSFF (Be One)

  • Desarrollar el sistema de evaluación y desarrollo de las competencias de los diferentes colectivos.

  • Desarrollar un catálogo de formación alineado con el desarrollo de las competencias definidas.

  • Diseño y desarrollo en coordinación con las distintas áreas de negocio la estrategia de formación.

  • Nuevos modelos de aprendizaje, nuevas herramientas, formación online, gamificación, nuevas tendencias, etc.

  • Evaluación y seguimiento de los planes de formación.

  • Desarrollo y seguimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión de Navantia (SGN) así como las políticas del área de Desarrollo.

  • Obtención de las memorias e indicadores establecidos en el SGN.

  • Participar en auditorías internas/externas, así como su preparación y seguimiento que afecten al área de Desarrollo, Gestión del Cambio y Procesos.

  • Formar parte del grupo de trabajo de implementación de la nuevas herramientas digitales y futuros sistemas de RRHH de Navantia.

  • Líder iniciativas H.5.0 y programas de transformación.

  • Seguimiento de presupuestos y contratos.

TITULACIONES SOLICITADAS - Grado-

  • Ingeniería-

  • Máster- Cursos de formación a valorar en la Fase 1 Concurso de méritos relacionados con el puesto a cubrir:

  • Gestión de talento por competencias.

  • Gestión de proyectos.

  • Desarrollo planes formativos asociados a competencias.

  • Diseño de puestos de trabajo basados en competencias.

CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO

Nível de entrada :Mínimo D2

Tipo de contrato :Indefinido