DIRECTOR/A JOYERIA BLIET

  • Madrid
  • Jobleads

Buscamos un/a Director/a de Joyería apasionado/a y con experiencia para liderar nuestro equipo y ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes.

Joyería de nueva apertura situada en C.C. Plaza Norte.

Responsabilidades:
  • Liderar y gestionar el equipo de ventas, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador.
  • Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar y superar los objetivos comerciales.
  • Supervisar las operaciones diarias de la tienda, asegurando un alto nivel de servicio al cliente.
  • Capacitar y desarrollar al personal, promoviendo su crecimiento profesional y habilidades en ventas.
  • Mantener un control de inventario eficiente y asegurar la presentación adecuada de los productos.
  • Analizar las tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias de ventas y marketing.
  • Establecer relaciones sólidas con los clientes, garantizando su satisfacción y fidelización.
Requisitos:
  • Experiencia previa en un puesto de liderazgo en el sector de la joyería o retail.
  • Habilidades excepcionales de gestión de equipos y liderazgo.
  • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
  • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
  • Conocimiento del mercado de la joyería y tendencias actuales.
  • Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales, de martes a sábado.
Ofrecemos:
  • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
  • Salario competitivo y beneficios adicionales.
  • La oportunidad de ser parte de un nuevo y emocionante proyecto en el mundo de la joyería.

Si estás listo/a para asumir este emocionante desafío y formar parte de nuestro equipo, envía tu CV y carta de presentación.

¡Esperamos conocerte pronto y construir juntos el éxito de nuestra joyería!

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido.

Sueldo: 1.700,00€-2.000,00€ al mes.

Beneficios:
  • Programa de formación.
Horario:
  • Jornada partida.
  • Turno de 8 horas.
Retribución complementaria:
  • Bonus por objetivos.
  • Plus domingos y festivos.
Preguntas para la solicitud:
  • Define un proceso de ventas.
  • Define liderazgo.
Educación:
  • Bachillerato (Deseable).
Experiencia:
  • Gestión de equipo: 2 años (Obligatorio).
  • Ventas: 3 años (Obligatorio).

Ubicación del trabajo: Empleo presencial.

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