Chief Technology Officer

Estamos buscando un CTO fullstack developer para unirse al equipo hibrido de remoto y físico en Barcelona!

QUÉ HACEMOS

Somos una plataforma de coaching B2B que ayuda a mejorar el bienestar y el desarrollo de los empleados y las habilidades de liderazgo de los directivos.

¿EN QUÉ PUNTO ESTAMOS?

• Startup en fase inicial con un MVP desarrollado externamente
• Ya estamos trabajando con grandes clientes corporativos - pregunta y te diremos nombres
• Hemos entrado en Lanzadera y ganado el Human Capital Tech Summit 2021
• Listos para saltar a la siguiente etapa de crecimiento!

¿TE IDENTIFICAS CON ESTO?

• Experiencia en arquitectura de software y la construcción de productos digitales desde la etapa inicial hasta su crecimiento y la madurez.
• Hablas inglés bien como para pedir una hamburguesa y tener una videollamada
• Has gestionado, tutelado e inspirado a un pequeño equipo de desarrolladores proporcionando orientación arquitectónica, revisiones de código, etc.
• Habilidades interpersonales y la capacidad de compartir/colaborar con los compañeros
• Experiencia en la gestión de proyectos para garantizar la entrega de productos a tiempo
• Constancia, planificación y automotivación
• Entusiasmo, buen sentido del humor y curiosidad (neotenia)

? ? ? ? ¿QUÉ HARÁS?

• Asociarte con el CEO para definir, priorizar y realizar la hoja de ruta del producto
• Trasladar gradualmente el trabajo de la agencia de desarrollo externa para crear, construir y gestionar un equipo de tech interno → eventualmente convertirte en el CTO de la compañía.
• Construir y gestionar una plataforma B2B con un enfoque obsesivo en las métricas y cuadros de mando.
• Impulsar el rendimiento, la eficiencia y la eficacia del equipo interno y/o de partners de desarrollo externos.
• Actuar como Oficial de Protección de Datos y ser responsable de la seguridad y privacidad de nuestros usuarios.
• Descubrir e implementar nuevas tecnologías que supongan una ventaja competitiva

NUESTRO STACK, TU EXPERIENCIA…

• +5 años experiencia en Backend y frontend
• +2 años experiencia en PHP con Laravel framework
• +2 años en Vue
• Muy valorable experiencia en React
• Desarrollo de APIs
• Arquitectura DDD
• Test - PHPUnit
• BD relacionales (MariaDB, MySQL, PostgreSQL)
• BD no relacionales (Redis, Firebase, MongoDB)
• Gestión de Servidores Linux
• Experiencia con Docker
• Conocimientos CI/CD
• Sendgrid + Google workspaces
• Importante la capacidad de liderazgo y responsabilidad adecuadas para la posición
• No hay problema en realizar cambios sustanciales que tengan sentido

¿QUÉ OFRECEMOS?

La oportunidad de formar parte activa de un proyecto apasionante en un sector HRTech / Wellness en pleno auge. Construirás tu propia startup, con participación en el proyecto, y decidirás los próximos hitos junto al CEO.

• Presencialidad híbrida (presencial/remoto)
• Contrato indefinido (con periodo de prueba de 3 meses)
• Formar parte de un equipo de trabajo multidisciplinar y autogestionado
• Participaciones en la empresa
• Salario 35-40K (según experiencia)