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¿Quiénes Somos? Insurama, es una de las principales empresas pertenciente al Grupo Nervo, somos un hub de productos y servicios digitales aplicados a la distribución online de seguros. Transformamos la experiencia del seguro lanzando soluciones aseguradoras disruptivas, masivas y adaptadas a la demanda real de nuestros clientes. Nos encontramos en pleno proceso de expansión, tras la apertura de España en 2018, posteriormente Portugal e Italia en 2021 y México en 2022 y proximamente ampliaremos hacia otros paises en LATAM Actualmente estamos buscando un HRBP para el Grupo , que trabajará de la mano del Chief People Officer del Grupo en nuestras oficinas de Madrid, reportando directamente al mismo, y colaborando con los distintos clientes internos. Estamos buscando a una persona proactiva, motivada y con interés por desarrollarse profesionalmente dentro del departamento de RRHH, con pasión por las personas y que nos ayude a crecer como empresa, y a seguir profesionalizando el Departamento de RRHH en la posición de Business Partner Funciones : Representación del Área de Personas, asegurando el correcto desarrollo e implantación de las directrices marcadas por el Área de Personas. Y trabajar como HRBP generalista , trabajando por proyectos y en función de la epoca de año: Administración de personal y RRLL (con la colaboración con la gestoria ), Selección, Desarrollo, Formación, C&B y Organización. Participación en la implementación de estrategias de recursos humanos para atraer, desarrollar y retener talento en dicha compañia. Brindar asesoramiento y orientación a los líderes y equipos de trabajo sobre temas de recursos humanos, relaciones laborales y desarrollo de empleados. Participación en el ciclo de vida del empleado, incluyendo reclutamiento, selección, onboarding, desvinculación, evaluación de desempeño y desarrollo profesional del área al que da soporte. Recopilación y análisis de datos de recursos humanos para medir la efectividad de las iniciativas y tomar decisiones. Contribución al fomento de un ambiente laboral positivo y motivador para el compromiso y la satisfacción de los empleados . Apoyo y asistencia en ámbitos de administración de RRHH (nominas, vacaciones, gestión documentación …) así como apoyo en temas de logística y onboarding en el área al personal de las oficinas de España (Madrid, A Coruña y Jerez) Requisitos: Formación universitaria: Relaciones Laborales, Derecho, ADE o Psicologia. Se valorará muy positivamente haber cursado un Máster en RRHH. Experiencia en torno a 3 años en funciones de BP/ RRHH, preferiblemente con foco en Relaciones laborales y/o Selección de personal. Tambien será valorable personas que complementen su experiencia en empresas de Consultoría de Selección o de Gestoría. Capacidad de Liderazgo, emprendimiento, autonomia y ser capaz de hacerse cargo de los proyecto end to end Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones de confianza con los empleados y sus managers. Proactividad y adaptabilidad en un entorno empresarial dinámico: compuesto por varias empresas del grupo Habilidades analíticas para recopilar, analizar y presentar datos relacionados con Recursos humanos: People Analitics ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata con contrato indefinido. Jornada completa: L-J de 9:00h a 18:00h y V de 8:00h a 15:00h. 24 dias de vacaciones Trabajo Hibrido (3 dias de la semana en la oficina). Oficinas cerca del Recinto Ferial Madrid Formación profesional en una empresa dinámica y en pleno crecimiento. Tarjeta de Retribución Flexible COBEE Excelente ambiente de trabajo si te gusta el dinamismo y trabajas bien en entornos rápidos y cambiantes Si te apasiona el mundo de los Recursos Humanos, quieres enfrentarte a nuevos retos y crecer profesionalmente en este mundo, ésta es tu oportunidad. Founded in Spain in 2018, insurama is an insurtech MGA specialising in the coverage of consumer electronic devices for families and businesses through innovative digital products with solid growth potential. Our business model capitalizes on a solid business plan of internationalization, which currently allows us to have a portfolio of over 100.000 policies in Spain, Portugal, Italy and Mexico, and the establishment of strategic partnerships, which creates an omnichannel distribution method for both B2B2C / B2B2B (Tech retailers and consumer finance) and B2C / B2B (web an call centre). Insurance groups like Helvetia and GNP Seguros also support us. We have a strong position in phone and multidevice coverage through modular products and paramount customer service due to self-managed claims processing (TPA) and 100% digital customer journey.  Insurtech MGA, End-to-end insurance services, Omnichannel distribution y Embedded Insurance