JEFE/A DE PRODUCCIÓN EDIFICACIÓN

  • Castelló de la Plana
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¿Te apasiona el mundo de la construcción? ¿Tienes formación en arquitectura técnica? ¡Te estamos buscando! Seleccionamos  JEFE/A DE PRODUCCIÓN EDIFICACIÓN  para importante empresa del sector de la Construcción ubicada en Castellón. Desde tu puesto, te responsabilizarás de colaborar con el jefe de obra para dirigir la ejecución de las obras asignadas, según la política y procedimientos definidos por la Empresa, con el fin de conseguir los objetivos económicos, de plazo y de calidad establecidos para cada obra. Tus funciones serán: Analizar, planificar, coordinar y supervisar la ejecución de la obra, definiendo al encargado las unidades a ejecutar, así como garantizar la ejecución de la misma en cuanto a la calidad y cumplimiento del plazo establecido. Supervisar la facturación mensual de la obra ejecutada, así como controlar las desviaciones económicas en presupuesto. Cumplir con la normativa interna y externa en materia de actuación con las administraciones públicas aplicando los procedimientos internos y registrando las interactuaciones con las mimas.  Realizar las actividades en materia de prevención de riesgos laborales según establece el Manual de Prevención con el fin de integrar la prevención en todas las acciones o decisiones dentro de su ámbito de responsabilidad, así como las actividades necesarias en materia de Calidad y Medio Ambiente. Requisitos: ¿Qué estamos buscando? Una persona con formación universitaria en Arquitectura Técnica. Experiencia profesional previa de al menos 1 año como Jefe/a de producción de edificación. Se valorará positivamente disponer de formación en Prevención de Riesgos Laborales. Pensamos en una persona planificada y organizada, orientada a resultados y con una elevada capacidad de análisis. La posición es estable, cuenta con un interesante paquete retributivo compuesto por fijo más variable. Además, tendrás la opción de incorporarte a una compañía de referencia consolidada a nivel nacional. En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades de todas las candidaturas recibidas, independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o diversidad funcional.