.. resultados para impulsar nuestras soluciones de ciberseguridad en su región asignada. Esta posición se centrará en la identificación y captación de .. clientes, así como en la gestión de relaciones con clientes existentes para impulsar el crecimiento de la .. ver más
Importante concesionario oficial de maquinaria para el Agro de gran trayectoria en el mercado, incorpora a su sucursal de Arroyito, Gerente de punto de Venta.
Será el responsable del desarrollo integral de la sucursal, participando en el desarrollo y la gestión de los recursos para el cumplimiento de las tácticas en función de las estrategias definidas.
Funciones:
-Definir junto con los Gerentes funcionales en base al plan de negocios general, el correspondiente a su punto de venta, para identificar estrategias y objetivos comerciales, presupuestos, y acciones a emprender.
-Identificar y estar atento a nuevas oportunidades de negocio, tendencia del mercado, competencia, posibles amenazas y clientes potenciales.
-Seguimiento diario de los objetivos comerciales planteados por cada área.
-Seguimiento mensual del tablero de control del punto de venta referido a índices económicos y financieros, acciones marketing, niveles de inventario, estadísticas comerciales, para análisis y propuestas de mejoras.
-Gestionar actividades de ventas, incluyendo atención al cliente, administración del personal (optimizar recursos), seguimiento de prospectos y cierre de operaciones para asegurar el cumplimiento de las metas de ventas. Programar visitas a clientes actuales.
-Autorizar créditos a clientes para llevar a cabo facturaciones que lo requieran. Recibir pagos y emitir recibos a clientes que se presenten en el punto de venta. Emitir notas de crédito y débito en caso de ser necesario.
-Trabajar en conjunto con las demás áreas de la empresa (Gerencia, Comercial, Marketing, RRHH, Servicios)
-Gestión del personal de la sucursal y de las instalaciones: habilitaciones, seguridad, ART, higiene, mantenimiento edilicio, exhibición de los equipos, Etc.
-Participación en el desarrollo y organización de eventos de la empresa en su zona de influencia.
Requisitos:
-Formación académica en Administración y/o Gestión de Empresas: Plus: especialización en Agro negocios.
-Experiencia laboral de +4 años en áreas comerciales.
-Más de 2 años de experiencia en posiciones gerenciales y liderando personal.
-Dominio de Excel y plataformas de gestión como CRM.
-Experiencia en gestión de proyectos con metodologías ágiles.
Condiciones:
-Jornada laboral full time, en formato presencial.
-Contratación directa por la empresa + obra social prepaga + beneficios
-Residir en Arroyito o zona cercana. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico
5 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, branch #J-18808-Ljbffr
Será el responsable del desarrollo integral de la sucursal, participando en el desarrollo y la gestión de los recursos para el cumplimiento de las tácticas en función de las estrategias definidas.
Funciones:
-Definir junto con los Gerentes funcionales en base al plan de negocios general, el correspondiente a su punto de venta, para identificar estrategias y objetivos comerciales, presupuestos, y acciones a emprender.
-Identificar y estar atento a nuevas oportunidades de negocio, tendencia del mercado, competencia, posibles amenazas y clientes potenciales.
-Seguimiento diario de los objetivos comerciales planteados por cada área.
-Seguimiento mensual del tablero de control del punto de venta referido a índices económicos y financieros, acciones marketing, niveles de inventario, estadísticas comerciales, para análisis y propuestas de mejoras.
-Gestionar actividades de ventas, incluyendo atención al cliente, administración del personal (optimizar recursos), seguimiento de prospectos y cierre de operaciones para asegurar el cumplimiento de las metas de ventas. Programar visitas a clientes actuales.
-Autorizar créditos a clientes para llevar a cabo facturaciones que lo requieran. Recibir pagos y emitir recibos a clientes que se presenten en el punto de venta. Emitir notas de crédito y débito en caso de ser necesario.
-Trabajar en conjunto con las demás áreas de la empresa (Gerencia, Comercial, Marketing, RRHH, Servicios)
-Gestión del personal de la sucursal y de las instalaciones: habilitaciones, seguridad, ART, higiene, mantenimiento edilicio, exhibición de los equipos, Etc.
-Participación en el desarrollo y organización de eventos de la empresa en su zona de influencia.
Requisitos:
-Formación académica en Administración y/o Gestión de Empresas: Plus: especialización en Agro negocios.
-Experiencia laboral de +4 años en áreas comerciales.
-Más de 2 años de experiencia en posiciones gerenciales y liderando personal.
-Dominio de Excel y plataformas de gestión como CRM.
-Experiencia en gestión de proyectos con metodologías ágiles.
Condiciones:
-Jornada laboral full time, en formato presencial.
-Contratación directa por la empresa + obra social prepaga + beneficios
-Residir en Arroyito o zona cercana. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico
5 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, branch #J-18808-Ljbffr