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En In.Corporate estamos en búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos para importante industria ubicada en zona sur de la ciudad de Córdoba.
Las principales responsabilidades son:
- Supervisar el proceso de liquidación de sueldos en cumplimiento con las leyes laborales pertinentes.
- Colaborar en la preparación de informes relacionados con las nóminas.
- Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales
- Interactuar con los sindicatos y delegados manteniendo una comunicación fluida y promoviendo un clima laboral armonioso.
- Promover una cultura organizacional positiva y alineada con los objetivos de la empresa, identificando áreas de mejora y liderando iniciativas para implementar cambios culturales y organizacionales.
- Coordinar procesos de evaluación del desempeño identificando áreas de mejora y oportunidades de crecimiento profesional.
- Facilitar la comunicación interna dentro de la organización.
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Realizar reportes e informes periódicos.
Requisitos:
- Formación en la licenciatura de recursos humanos, administración de empresas o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en el área de recursos humanos dentro de una empresa.
- Perfil con sólidas habilidades emocionales, excelencia en comunicación y capacidad en gestión de procesos.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en un jornada presencial y full time.
- Movilidad propia.
Ofrecemos excelentes condiciones de contratación y obra social de primer nivel para grupo familiar.
Somos expertos en talentos porque nos avala una amplia trayectoria y experiencia en el mundo del trabajo. Acompañamos la evolución de las organizaciones a través de nuestros servicios integrales de capital humano. Comprendemos los requerimientos de cada empresa y brindamos a las personas la mejor experiencia para facilitar un vínculo laboral sostenible a lo largo del tiempo. Las personas son el diferencial y el motor en las organizaciones. Atraer y fidelizar a los mejores talentos es un desafío en un mercado competitivo y cambiante.
En In.Corporate conectamos personas con oportunidades
¡Sumate, queremos conocerte!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rrhh, rh, resources, human, industry, industrial, area #J-18808-Ljbffr
Las principales responsabilidades son:
- Supervisar el proceso de liquidación de sueldos en cumplimiento con las leyes laborales pertinentes.
- Colaborar en la preparación de informes relacionados con las nóminas.
- Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales
- Interactuar con los sindicatos y delegados manteniendo una comunicación fluida y promoviendo un clima laboral armonioso.
- Promover una cultura organizacional positiva y alineada con los objetivos de la empresa, identificando áreas de mejora y liderando iniciativas para implementar cambios culturales y organizacionales.
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- Facilitar la comunicación interna dentro de la organización.
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Realizar reportes e informes periódicos.
Requisitos:
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5 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rrhh, rh, resources, human, industry, industrial, area #J-18808-Ljbffr