Tco/a Empleo: Fomento de La Diversidad Cultural

BUSCAMOS TÉCNICO/A DE EMPLEO PARA EL FOMENTO DE LA DIVERSIDAD CULTURAL EN LA EMPRESA - Se trata de un proyecto de sensibilización e implicación de las empresas en pro de la diversidad cultural, la igualdad de trato y la no discriminación, y la prevención de la discriminación por origen y género en el ámbito laboral. - Se encargará de desarrollar la captación de empresas participantes y la intervención con estas mediante las acciones que se desarrollarán en el programa: - Campaña de Comunicación dirigida a sensibilizar al tejido empresarial sobre la realidad de la desigualdad de oportunidades en la contratación y gestión de personal. - Elaboración de procedimientos y apoyo a las empresas para la adopción de medidas inclusivas en la contratación y gestión de personal, desde una perspectiva de igualdad de oportunidades. - Acciones de formación para empresas: Comunicación intercultural, Cohesión de los grupos multiculturales, Formación en Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, La formación para la diversidad, Liderazgo inclusivo. - Actividades de Networking Empresarial. - Perfil/Requisitos - REQUISITOS MÍNIMOS: - Titulación universitaria en el área de las ciencias sociales (Pedagogía, Psicología, Trabajo social, Educación social, Relaciones laborales, Derecho, etc.). - Experiência, al menos 1 año, en el desarrollo de programas de empleo, orientación profesional e intermediación laboral preferiblemente con colectivos en situación de riesgo y/o excusión social (especialmente, personas migrantes). - Conocimientos del tejido empresarial de la zona. - Conocimiento y manejo de herramientas informáticas y digitales (bases de datos, paquete office, office 365, aplicaciones de gestión de proyectos, etc) - Manejo de redes sociales y otro tipo de herramientas 3.0 aplicadas a la intervención en orientación online. COMPETENCIAS: - Comunicación interpersonal y trabajo en equipo - Capacidad de organización y planificación - Iniciativa, autonomía y proactividad - Capacidad de aprendizaje - Capacidad para trabajar por objetivos - Resolución de problemas - Competencias - Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación - Nível - Empleado - Tipo de contrato - Jornada completa - Duración - De 6 meses a 1 año - Salario - Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual - Estudios mínimos - Diplomado - Experiência mínima - Al menos 1 año - Fecha de inicio - 01/01/2023 - Nº de vacantes - 1