.. oferta de cada outlet. -Preapertura del servicio (preparar montaje, estación camarero, estación de café). -Mise en place restaurante y bar. -Montaje .. mesa (sala y terraza). -Cierre del servicio (Limpieza y orden). -Realizar briefing y micro formaciones establecidas en el .. ver más
Responsable Prevención Riesgos Laborales Titulación: Máster Superior PRL Presencial o Arquitecto; Arquitecto Técnico; Ingeniero; Ingeniero Técnico Responsable Calidad y Procesos Titulación: Máster Superior Calidad o Arquitecto; Arquitecto Técnico; Ingeniero; Ingeniero Técnico; Tareas Funciones clave RESPONSABLE PREVENCION Y RIESGOS LABORALES Máximo responsable del Área de Prevención de Riesgos Laborales del Grupo Parrot. Gestionar el área de PRL por cada Línea de Negocio independientemente, como si de empresas independientes se tratara, para garantizar el buen funcionamiento en cada caso. En primera instancia, Auditar cada Línea de Negocio ; En segunda instancia, plantear el Plan de Acción por cada Línea de Negocio que permita llegar a una situación de funcionamiento estable y recurrente, a través del seguimiento de los procesos claramente definidos en materia de PRL. Implementar y hacer seguimiento hasta asegurar su instauración. Auditar anualmente cada Línea de Negocio para garantizar el buen seguimiento y funcionamiento en materia de PRL. Plantear y dirigir el Área de PRL de forma que: Se consigan los objetivos planteados sin afectación en los procesos productivos; Prevalezca la prevención ante la resolución de problemas; El personal siempre está debidamente formado y actualizado; Estén siempre disponibles los recursos humanos, materiales y auxiliares adecuados; Los costes estén debidamente justificados y cubiertos por las ventas y cargos correspondientes; Se definan, implementen y sigan los procesos estandarizados en seguridad y PRL para cada línea de negocio: Obtención, control y actualización de documentación necesaria en obras y centros de trabajo; Visitas a obras y centros de trabajo para asegurar la prevención y el seguimiento necesarios; Generar los protocolos de reacción necesarios en caso de accidentes; Representación y relación con Administraciones / Clientes Privados / Entidades en materia de PRL, especialmente ante las en caso de Inspecciones, Auditorías, Denuncias o cualesquiera otros requerimientos Primer Contacto de Emergencia en caso de accidente o incidencia relevante, especialmente si es grave, de forma que lidere con serenidad de forma rápida, eficiente y coordinada las acciones a emprender y los protocolos a activar. Responsable de reportar mensualmente a Dirección, mediante el correspondiente informe estandarizado: Organigramas con roles y personal y sus responsabilidades en PRL; Almacén: Relación de medios materiales y auxiliares existentes en materia de PRL, dónde están asignados + necesidades a medio plazo; Tabla de costes estructurales (fijos) recurrentes actualizada (personal + maquinaria + otros); Previsión de evolución del Área a corto y medio plazo. DAFO del Área de PRL Asegurar que el personal de Grupo Parrot tiene la formación y apoyo necesarios para implementar debidamente los procedimientos definidos. Asegurarse que los Encargados de Obra / Centros de trabajo tienen la formación adecuada, entienden y están comprometidos con cumplir y hacer cumplir las medidas y conductas adecuadas en materia de seguridad y PRL. Elaborar los Estudios y Planes de Seguridad y Salud. coordinar contrataciones y compras con peso en materia de PRL que puedan ser recursos comunes en el Grupo Parrot (epis, andamios de seguridad, vallas, cintas, etc.); Control de stock y almacén de material compartido en el grupo en materia de PRL, garantizando su correcta conservación, distribución y control de destino, asignando los cargos correspondientes cargos de “alquiler” a las obras o líneas de negocio en su caso. Analizar las Obras a ofertar en materia de PRL , asesorando al responsable del estudio de las necesidades y costes previsibles en ese tipo de obra. Funciones clave CALIDAD Y PROCESOS: Máximo responsable del Área de Calidad y Procesos del Grupo Parrot. Gestionar el área de Calidad por cada Línea de Negocio independientemente, como si de empresas independientes se tratara, para garantizar el buen funcionamiento en cada caso. En primera instancia, Auditar cada Línea de Negocio ; En segunda instancia, plantear el Plan de Acción por cada Línea de Negocio que permita llegar a una situación de funcionamiento estable y recurrente, a través del seguimiento de los procesos claramente definidos en materia de Calidad. Implementar y hacer seguimiento hasta asegurar su instauración. Auditar anualmente cada Línea de Negocio para garantizar el buen seguimiento y funcionamiento en materia de PRL. Plantear y dirigir el Área de Calidad de forma que: Se consigan los objetivos planteados reforzando los procesos productivos; El personal siempre está debidamente formado y actualizado; Estén siempre disponibles los recursos humanos, materiales y auxiliares adecuados; Se definan, implementen y sigan los procesos estandarizados en Calidad para cada línea de negocio Representación y relación con Administraciones / Clientes Privados / Entidades en materia de Calidad, especialmente ante las en caso de Inspecciones, Auditorías, Denuncias o cualesquiera otros requerimientos Responsable de reportar mensualmente a Dirección, mediante el correspondiente informe estandarizado: Organigramas con roles y personal y sus responsabilidades en Calidad y Procesos; Tabla de costes estructurales (fijos) recurrentes actualizada (personal + otros); Previsión de evolución del Área a corto y medio plazo. DAFO del Área de Calidad Asegurar que el personal de Grupo Parrot tiene la formación y apoyo necesarios para implementar debidamente los procedimientos definidos. Elaborar los Estudios y Planes de Calidad. Coordinar contrataciones y compras con peso en materia de Calidad y Procesos que puedan ser recursos comunes en el Grupo Parrot; Analizar las Obras a ofertar en materia de Calidad , asesorando al responsable del estudio de las necesidades y costes previsibles en ese tipo de obra. Asesoramiento y seguimiento de las diferentes líneas de negocio y obras, particularmente en todo lo relativo a entrada y salida de la documentación en materia de Calidad: Lo anterior, en general, asegurando que los Administrativos y Jefes de Producción tienen perfectamente organizado y al día todas las cuestiones en materia de Calidad , siguiendo los procedimientos, codificaciones y formatos de control establecidos, y reclamando a proveedores, subcontratas e industriales toda la documentación requerida. Requisitos EXPERIENCIA RESPONSABLE PRL Edad: Entre 35 y 45 años Situación Personal: Adecuada para residir en Ibiza, proyecto profesional y personal a largo plazo. Motivación Personal: Capacidad de adaptación inmediata y ambición de crecimiento profesional. Dependencia Directa: Dirección Experiencia: Preferiblemente al menos 10 años en el ámbito de Ingeniería, Construcción y PRL, con periodos específicos en: Auditoría, Plan de Acción, Implementación y Seguimiento de PRL para diferentes tipologías de empresa; Control y Gestión de Obras de Edificación e Infraestructuras en empresas constructoras de primer nivel: Documentación centro de trabajo y empresa; Documentación de personal involucrado, subcontratas, maquinaria, etc.; Visitas a obra y coordinación de medidas de seguridad, seguimiento mediante Actas Semanales estandarizadas, con reportes mensuales y dossier final de Seguridad de Obra; Charlas de seguridad específicas previas a inicio de trabajos específicos Seguimiento de la planificación de obra para prever y plantear medidas preventivas de seguridad, etc. Formación a en PRL a trabajadores, incluido el curso como Recurso Preventivo de Obra de 60H. Representación ante Autoridades y Administraciones Públicas por Inspecciones, Auditorías o Denuncias; Generación y Gestión de Protocolos de emergencia, intervención en situaciones graves tomando el control;Redacción de Estudios y Planes de Seguridad y Salud en Construcción Experiencia CALIDAD Y PROCESOS: Preferible10 años en el ámbito de Ingeniería, Construcción y Calidad, con periodos específicos en: Auditoría, Plan de Acción, Implementación y Seguimiento de Calidad para diferentes tipologías de empresa; Control y Gestión de Obras de Edificación e Infraestructuras en empresas constructoras de primer nivel: Organización de la documentación física e informática de centro de trabajo y empresa, personal involucrado, subcontratas, maquinaria, etc.; Visitas a obra y supervisión de procesos y calidad, seguimiento mediante Actas y Reportes estandarizados periódicos; Asegurando la implantación y seguimiento del Estudio/Plan de Calidad de obra/centro de trabajo; Asegurando en las obras la implementación y seguimiento de: Proyecto As-Built elaborado/construido desde obra; Planos de obra realmente ejecutados; Fichas técnicas y certificados de calidad de todos los elementos/productos adquiridos; Certificados de aplicación e instalación conforme a norma de los productos y unidades contratados; Certificados de Calidad y Garantías de las unidades de obra subcontratadas, cuando proceda Formación en calidad al personal relevante: Administrativos, Jefes de Producción, Jefes de Grupo. Representación ante Autoridades y Administraciones Públicas por Inspecciones, Auditorías o Denuncias; Generación y Gestión de Protocolos de emergencia, intervención en situaciones graves tomando el control; Redacción de Estudios y Planes de Calidad en Construcción Edad: Entre 35 y 45 años Situación Personal: Adecuada para residir en Ibiza, proyecto profesional y personal a largo plazo. Motivación Personal: Capacidad de adaptación inmediata y ambición de crecimiento profesional. Dependencia Directa: Dirección Pensamiento analítico y abstracto, orientación a resultados, operatividad, priorización de objetivos. Trabajo estructurado, metódico y ordenado. Autonomía en el trabajo, capacidad de resolución de problemas. Rapidez mental y capacidad de toma de decisiones. Capacidad de adaptación a contextos y situaciones rápidamente cambiantes. Habilidades de comunicación. Capacidad para identificar, reconocer y subsanar errores, ajenos y propios. Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión en el cumplimiento de fechas límite. Capacidad de liderar respuestas rápidas, eficientes y coordinadas en situaciones de emergencia y complejas.