DELEGADO/A COMERCIAL NACIONAL FUTURO DIRECTOR/A COMERCIAL

FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO:· Crear, definir e implementar junto con la Dirección General, la estrategia comercial de la empresa.· Colaboración con la Dirección General en el diseño y ejecución del Plan Estratégico del Negocio.· Elaborar, para su posterior aprobación por la Dirección General, del presupuesto anual de ventas, así como el presupuesto de gasto del Departamento Comercial.· Elaborar argumentarios de venta, rutas/zonas comerciales, política de incentivos, política de precios según cliente y producto, así como los canales de distribución.· Realiza visitas potenciales y periódicas a clientes, analizando el desarrollo de política comercial.· Identificar las mejores oportunidades de desarrollo de sus clientes para que sean más rentables, así como aumentar los objetivos comerciales en los mismos.· Conocer la evolución del mercado y nuevas tendencias, promoviendo al efecto las acciones y estudios de mercado necesarios. Informar y asesorar a la Dirección General en cuanto a la elección de nuevos productos y/o mercados. Diseñar y Ejecutar las acciones comerciales adecuadas.· Coordinación de su actividad con otros departamentos de la compañía.· Cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos de ventas asignados por la Empresa, además de mantenimiento y supervisión de una relación continuada con los clientes.· Tener y mantener la necesaria red comercial, reclutando, formando y motivando a sus componentes para que consigan los mejores resultados (a corto/medio plazo).· Gestionar los recursos materiales, técnicos y humanos del Negocio, con criterios de maximización de la eficiencia para conseguir los objetivos establecidos· Asistencia a Ferias, Eventos o clientes, siendo y cuidando la imagen de EMPRESA.· Representar los intereses de EMPRESA en su área de Negocio..Buscamos una Persona:· Que le “apasione” la Venta de Productos con un alto componente Técnico.· Empática, Responsable e Integra· Muy Orientado al Cliente.· Persona Autónoma, con Capacidad de Liderazgo y Proactiva.· Con Capacidad de Adaptación al Cambio y de obtención y análisis de información y muy Orientado a los Resultados.· Proactivo, Analítico, Creativo y con Capacidad de aportar SolucionesQue comparta nuestra Cultura de Empresa y quiera crecer con nosotros.OFRECEMOS· Formar parte de una empresa en constante crecimiento que aspira a ser líder en su sector, con un equipo humano potente, en una compañía sólida y en proceso de expansión.· Contrato Indefinido· Salario Competitivo: SALARIO FIJO entre 30.000 € / 40.000 € anuales + VARIABLE: 2 % de las VENTAS REALIZADAS, pudiéndose alcanzar variables superiores a 70.000 Euros/Anuales.NO SE DESCARTARÁ A NINGUN CANDIDATO POR MOTIVOS SALARIALES, SIEMPRE QUE SE ADECUE AL PUESTO Y TENGA GRAN EXPERIENCIA EN EL SECTOR