A Anthesis Lavola som l’equip activador del canvi!
- El nostre objectiu? _ Ho tenim clar! Treballem per aconseguir un món més resilient, sostenible i just. Per aconseguir-ho i activar el canvi, desenvolupem i posem en acció diversos serveis i productes pensats per a crear un impacte positiu en les persones i el seu entorn.
T'incorporaràs a la solució d’ Educació Corporativa i participaràs en el disseny , desenvolupament i seguiment dels projectes d’educació corporativa en Sostenibilitat .
Com aportaràs valor a l’equip?
Un cop t’incorporis al nostre equip d’ Educació , a l’área de Formació Corporativa ,els teus reptes i responsabilitats seran les següents:
- Redactaràs i administraràs documents tècnics i estratègics .
- Dissenyaràs activitats i propostes formatives, plans o itineraris de formació, relacionats amb l’àmbit de la sostenibilitat per al sector empresarial.
- Dinamitzaràs i facilitaràs sessions formatives presencials i/o online ( conferències , webinars , tallers i altres trobades per a la formació en sostenibilitat).
- Redactaràs continguts i donaràs suport en el disseny instruccional i en la interactivitat de cursos d’e-learning.
- Et coordinaràs amb l’equip consultor expert de les diferents solucions d’ Educació per la creació dels continguts i la facilitació de les sessions formativesi amb l’equip de Comunicació, Disseny i Producció per a la creació dels recursos educatius necessaris.
- Exerciràs el control tècnic, administratiu i econòmic de projectes de formació vinculats a petits comptes: Confeccionar pressupostos.
Redactar propostes tècniques.
Executar el seguiment econòmic del projecte segons l’escandall.
Gestionar els recursos i les persones necessaris per l’execució del projecte.
- Gestionaràs les càrregues de treball de l’equip tècnic al teu càrrec i vetllarà per detectar necessitats formatives pel desenvolupament i èxit del teu equip.
- Exploraràs noves oportunitats de negoci i possibles millores dels processos.
Les característiques de la vacant
- El teu contracte serà d’ interinitat .
- Treballaràs a jornada completa amb un horari flexible distribuït de dilluns a dijous de 8-9h a 17-18h i els divendres la teva jornada serà intensiva, de 8h a 15h.
- El nostre model de treball és híbrid i flexible , gaudiràs tant dels beneficis de teletreballar com de treballar a les nostres instal-lacions de Barcelona , Manlleu o bé des de qualsevol punt de Catalunya.
Com és la persona que estem buscant?
Per a desenvolupar amb èxit aquest nou repte, estem cercant a una persona que aporti a l’equip els següents coneixements , experiència i competències . Continua llegint per saber si ets la persona que necessita el nostre equip!
Formació i coneixements clau
- Formació universitària: grau, llicenciatura i/o diplomatura en :Ciències Ambientals, Biologia o altres titulacions similars .
Grau (o diplomatura o llicenciatura) en o titulacions similars.
Valorem formació complementària en: Educació Ambiental, Educació Corporativa, Gamificació i disseny pedagògic d’activitats o similars .
Valorem experiència específica a partir de 4 anys en :
-
Gestió de projectes.
-
Tracte amb empreses client i relacions comercials.
-
Coneixement del sector de l’educació ambiental i la sostenibilitat.
-
Consultoria educativa.
-
Coneixements de base **d’eines d’AI aplicables a entorns e
-
Learning**.
-
Coneixements tècnics en gamificació d’entorns e-Learning .
-
Experiència treballant amb metodologies Agile .
-
Coneixements en informàtica, domini de la suite de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) així com de plataformes d’ e-learning (Moodle, Rise, etc.).
-
Coneixements informàtics en desenvolupament :articulate 360, html5, javascript, CSS3 i SCORM. :
-
Coneixements en disseny instruccional: Experiència dissenyant cursos e-Learning des del format (microlearning, curso, serious games) fins a la seva guionització .
-
Domini del Català i/o Castellà i de l’ Anglès .
-
Residir a Barcelona , Manlleu o rodalies.
Quines competències i habilitats valorarem : Ens agradaria que poguessis aportar a l’equip:
- Identificació i compromís amb els valors de l’empresa.
- Orientació comercial i comunicació assertiva.
- Flexibilitat i alta adaptabilitat al canvi.
- Proactivitat i empoderament personal.
- Lideratge.
- Intel-ligència emocional i social.
- Iniciativa, planificació i orientació a l’assoliment d’objectius.
Què vol dir treballar a Anthesis Lavola?
Et presentem els beneficis i avantatges de formar part del nostre gran equip!
- Formaràs part d’un consultora pionera en sostenibilitat i medi ambient guardonada amb el segell B Corp , una mostra del nostre _ compromís _per impulsar un impac