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RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES :
- Gestión y asesoramiento laboral de la cartera de clientes del Despacho.
- Coordinación y gestión del personal a cargo.
- Estructurar y planificar el trabajo según los parámetros marcados por Dirección.
- Gestión de nóminas.
- Conocimientos en materia de contratación laboral, así como confección de contratos de trabajo.
- Interpretación de Convenios Colectivos
- Gestiones para solicitud de subvenciones por contratación y autoempleo en la Comunidad Autónoma y Ayuntamiento de Murcia, así como seguimiento y justificación documental posterior.
- Tramitación y control de absentismos, modificaciones de jornada, etc.
- Confección y experiência en materia de cartas sanciones y despidos.
- Actos de Conciliación Administrativa.
- Asesoramiento y apoyo en inspecciones de Trabajo.
- Confección de recursos ante las Administraciones.
PERFIL DEMANDADO :
- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o similares.
- Experiência en coordinación y gestión de equipos de trabajo.
- Valorable dominio en programas de gestión empresarial (SAGE).
- Experiência de al menos 4 años en un puesto similar.
- Conocimiento en la gestión administrativa en al área laboral.
- Capacidad de planificación, control y dirección de proyectos.
- Persona ordenada, meticulosa y responsable.
- Incorporación inmediata.
- Residencia en Murcia o alrededores.
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