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Descripción Aldeas infantiles SOS de España se encuentra en proceso de expansión en el ámbito de imagen y captación de recursos. Con la finalidad de incrementar la financiación proveniente de donantes institucionales (Fundaciones Privadas) y empresas. Por ello, buscamos una persona altamente motivada que contribuya a obtener los recursos necesarios para la financiación de los programas de atención a niños, jóvenes y familias. Así, en dependencia del Responsable de Alianzas Corporativas tendrá como misión la gestión de colaboraciones empresariales (grandes empresas, pymes, fundaciones y otras entidades) de forma proactiva y coordinada con el equipo. FUNCIONES DEL PUESTO: - Diseño, ejecución y seguimiento de las campañas, eventos y actividades de captación de empresas y fundaciones (alianzas a largo plazo, convenios de colaboración, campañas y eventos de empresas, marketing con causa, etc.) - Gestión diaria de cartera asignada de entidades privadas, buscando generar relaciones duraderas que permitan la consecución de los objetivos de la empresa y de la ONG - Implementación de la estrategia y acciones de comunicación de la web de alianzas corporativas para visibilizar los proyectos del área y de colaboradores actuales y potenciales. - Diseñar y gestionar proyectos en búsqueda de financiación (formulación, planificación, seguimiento y evaluación). - Coordinar y articular con las áreas internas de la ONG la formulación de propuestas y reporte correspondiente de acuerdo con las prioridades de financiación de la organización. - Proporcionar orientación en colaboraciones empresariales a las delegaciones territoriales, buscando su alineación con a estrategia nacional. - Participar en grupos y foros de RSC de empresas en España para el establecimiento de contactos y promover el conocimiento sobre labor de Aldeas Infantiles SOS entre las empresas y referentes del sector. - Supervisar mensualmente los objetivos y elaborar informes de resultados. - Generar propuestas, soluciones innovadoras e identificar las últimas tendencias de captación de fondos para colaboración empresariales, aplicando nuevas ideas de captación, desarrollo y fidelización. - Intervenir en la definición de estrategia de Relaciones con Empresas aportando información y análisis respecto a su responsabilidad, en coordinación con el equipo y bajo la dirección del área. - Velar por el adecuado uso de la imagen de la ONG y promover su visibilidad a través de los acuerdos obtenidos y acciones realizadas.Perfil/Requisitos Se requiere: - Titulación universitaria en ADE, Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing y/o similares. - Experiência reciente de al menos 3 años en Departamento de Captación de Fondos de ONG, Departamento de RSC, o bien como Responsable de Grandes Cuentas o Desarrollo de negocio en sector privado. - Experiência en relaciones con alta dirección de empresas y/o fundaciones corporativas. - Conocimiento y experiência en presentación de convocatorias a empresas y/o fundaciones. - Usuario avanzado en nuevas tecnologías y herramientas Ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, etc). - Nível alto de inglés escrito y hablado. Se valorará: - Experiência en organizaciones del tercer sector desarrollando con éxito funciones similares. - Conocimientos de Responsabilidad Social Corporativa, Captación de Fondos y Sostenibilidad. - Vehículo propio. Competencias generales: Orientación al cliente, particularmente grandes cuentas. Alta capacidad de comunicación y redacción. Habilidades comerciales, negociación y cierre de contratos Orientación a resultados y trabajo en equipo. Capacidad de planificación y gestión organizativa y de proyectos. Creatividad. Elevada capacidad de trabajo demostrando proactividad y autonomía. Objetivos alineados con la misión de Aldeas Infantiles SOS. Capacidad para mantener la confidencialidad. Alto grado de ética profesional. Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y saber estar Nível Empleado Tipo de contrato Jornada completa Duración Sin especificar Salario Entre 18.001 y 24. bruto/anual Estudios mínimos Diplomado Experiência mínima Al menos 3 años Fecha de inicio 11/01/ N de vacantes 1 CONDICIONES DEL EMPLEO Jornada laboral:Tiempo Completo Tipo de empleo:Trabajo Fijo Salario:A convenir REQUERIMIENTOS Experiência Mínima:No especificado