Director/a de Cuentas

Quiénes somos

Somos una agencia de comunicación global formada por cuarenta y seis profesionales, con oficina en San Sebastián. Desarrollamos proyectos combinando pensamiento estratégico, tecnología y creatividad. En la actualidad estamos en un proceso de expansión para dar respuesta a un entorno lleno de desafíos y oportunidades.

Trabajamos para marcas líderes, como Mahou San Miguel, Pernod Ricard, Tuc Tuc, Bodegas Muriel, Palacios Alimentación, etc. Participamos en proyectos innovadores, aportando nuestro conocimiento en toda la cadena de valor. Desde la concepción del producto, la estrategia de marca, pasando por todas las fases del embudo de ventas.

Dentro de nuestro plan de crecimiento, buscamos un/a director/a de cuentas . Esta posición es una oportunidad única para quienes desean liderar equipos, impulsar estrategias innovadoras y trabajar en un entorno dinámico y creativo.

Responsabilidades : En dependencia de la Dirección General de Cuentas se encargará de coordinar los clientes a su cargo, de acuerdo con los objetivos marcados en cada proyecto y asegurando un nível de servicio óptimo.

• Gestión de proyectos en interlocución directa con el cliente , asumiendo la calidad, el cumplimiento de los plazos y la rentabilidad de los proyectos.
• Recogida y elaboración de briefings.
• Definición del enfoque estratégico de proyectos.
• Elaboración y presentación de propuestas comerciales.
• Gestión de presupuestos y procesos de facturación.
• Planificación de proyectos.
• Coordinación de trabajo de producción.
• Gestión y seguimiento de campañas de medios (planificación, contratación, ejecución, coordinación y seguimiento).
• Acción comercial . Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio.

Requisitos mínimos:

• Formación: licenciatura en ADE o Marketing.
• Indispensable experiência de al menos 8 años en agencias de publicidad, en áreas de estrategia, campañas ATL y entorno digital, o bien en consultoras de referencia.
• Habilidades de comunicación, atención al detalle y escucha activa del cliente en todos los momentos del proceso.
• Conocimientos técnicos para transmitir y acordar las funcionalidades con el equipo de desarrollo.
• Capacidad para el control económico de los proyectos y planificación.
• Nível alto de inglés acreditado.

Lo que ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Retribución económica competitiva. Nuestro reto es incorporar el mejor talento a nuestro equipo.
• Flexibilidad del modelo de trabajo: presencial, híbrido o remoto.
• 2.5 meses de horario de trabajo intensivo durante el verano.
• Ambiente de trabajo centrado en el crecimiento personal y profesional de los empleados.
• Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades.

En nuestra empresa, valoramos el talento y nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo donde cada individuo pueda alcanzar su máximo potencial.

¿Te apuntas a nuestro equipo?