Responsable de Departamento de Formación para El

  • Bilbao
  • Cnai

Funciones y tareas DESCRIPCIÓN:

  • Junto con Gerencia, se responsabilizará de la creación del departamento de Formación para el empleo, impulsarlo, ponerlo en marcha así como definir la estrategia del mismo
  • Difusión de los programas formativos entre empresas, asociaciones profesionales, grupos de interés y captación de alumnado
  • Detección de necesidades formativas, tanto para personas empleadas como desempleadas
  • Colaboración y relación con el Servicio Navarro de Empleo y con el Departamento de Educación del Gobierno de Navarra
  • Elaboración y gestión técnica de proyectos de su área
  • Organización y gestión de acciones contempladas en los proyectos bajo su responsabilidad (acciones formativas )
  • Experiência profesional Más de 3 años
  • Estudios FORMACION REQUERIDA: Licenciatura o Grado en Derecho, doble grado Derecho + ADE o similar. Licenciaturas de la rama de las humanidades (sociología, magisterio, psicología) o similar.
  • Condiciones laborales (tipo de contrato, jornada, horario, salario, etc.) -Contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido al finalizar la eventualidad en función de las necesidades productivas u organizativas de la empresa.
  • Jornada completa.

Datos de la empresa :

  • Nombre de la empresa CNAI

Otros datos :

  • Formación complementaria FORMACION COMPLEMENTARIA:

  • Valorable formación en Negociación

  • Valorable formación en contratación pública

  • Valorable formación en Gestión de Proyectos

  • Valorable conocimiento sobre procedimiento de acreditación profesional, y Formación para el empleo

EXPERIENCIA:

  • Experiência 3 años en gestión de proyectos
  • Valorable experiência en gestión de equipos
  • Valorable experiência en gestión de formación
  • Valorable experiência demostrable en la elaboración de propuestas para diferentes convocatorias, regionales, nacionales y/o europeas
  • Valorable 3 años de experiência en la gestión de proyectos de formación, innovación....

COMPETENCIAS:

  • Comunicación
  • Trabajo en equipo
  • Orientación a resultados
  • Eficiencia y productividad
  • Gestión activa del tiempo
  • Calidad técnica y profesional
  • Gestión de dificultades y cambios
  • Actitud positiva
  • Compromiso, sentido de pertenencia
  • Proactividad y orientación a resultados
  • Adaptación al cambio
  • Idiomas Valorable Inglés y francés. Con experiência contrastada en su uso en entorno profesional. Nível de negociación.
  • Permiso/s conducir
  • Vehículo propio
  • Localidad del puesto Barañain
  • Provincia del puesto Navarra
  • País España

Forma de Contacto :