Responsable PRL, Calidad y Medio Ambiente

Nuestro cliente es una empresa industrial radicada a las afueras de Barcelona que necesita incorporar de manera inmediata a un profesional con experiencia para liderar el departamento de PRL, Calidad y Medio Ambiente. En coordinación con los responsables de cada unidad de negocio, su función principal será la de asegurarse que en todos los centros de trabajo se cumpla la normativa (legal e interna) en las materias de su responsabilidad, según se describe a continuación. Tareas AREA PRL: Asegurar el cumplimiento legislativo y procedimientos internos establecidos en materia de PRL. En su caso, proponer mejoras en los procesos internos que incrementen la seguridad y/o reduzcan la burocracia. Coordinación del SPP. Coordinación, supervisión y control de las actividades contratadas con el SPA. Garantizar el cumplimiento de requisitos para la obtención / renovación de la certificación OSHAS 18001. Realizar auditorías internas y colaborar activamente con las externas de su área de responsabilidad. Liderar los procesos de certificación en la Certificación ISO 45001 Seguimiento y mejora de los índices de siniestralidad y accidentabilidad (Objetivo 0). Seguimiento y gestión del absentismo, y establecimiento de medidas para su disminución. Preparación y asistencia a Inspecciones de Trabajo en materia de PRL AREA CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE: Asegurar el cumplimiento legislativo y procedimientos establecidos en materia de calidad y medio ambiente. Garantizar cumplimiento requisitos y certificación ISO 14000. Realizar auditorías internas en los ámbitos de Calidad y Medio Ambiente. Impulsar y liderar los procesos de certificación o renovación de las certificaciones ISO 9001 y 14001. Propiedad y mantenimiento del Manual de Gestión. AREA DE FORMACIÓN: Creación de planes de formación de la empresa Tramitación y seguimiento de subvenciones y ayudas. AREA COMPLIANCE: Actualizar mapa de riesgos, implantar proceso y seguir su correcta aplicación y actualización. Realizar auditorías y formación internas de cumplimiento normativo y sobre los procedimientos implantados . Requisitos Formación universitaria en áreas afines. Imprescindible Master en PRL con 3 especialidades o Grado Superior PRL. Experiencia minima de 2 años en puesto similar. Dominio avanzado del paquete Office. Don de gentes y saber hablar en público para realizar charlas y formación. Visión empresarial. Capacidad de trabajar en equipo y de liderazgo, así como iniciativa y proactividad. Habituado a trabajar con mínima supervisión. Posibilidad de viajar a nivel nacional, un máximo del 5% del tiempo, y sin problemas para pernoctar fuera una o varias noches seguidas de manera muy ocasional. Preferible vehículo propio. Beneficios Incorporación inmediata con contrato indefinido. Formación continua a cargo de la empresa. Somos una consultora de Recursos Humanos especializada en atender las necesidades de empresas pequeñas y medianas, así como start-ups, en cualquier asunto relacionado con la búsqueda, gestión y promoción de talento.